Se encuentra en: Equipos y Talento

Cultura y talento “más allá del césped” – Real Betis Balompié

En un entorno en el cual los resultados del césped determinan la trayectoria y la imagen de un club de fútbol, el Real Betis Balompié ha generado un cambio cultural que ha sido innovador en su industria. Este programa desarrollado por el Real Betis ha tenido como partner a Dopp. Esta iniciativa, impulsada por el (Leer más)

Talento Cuántico: el significado cambiante del talento

  ¿Por qué algunas personas tienen un mejor desempeño y contribuyen más que otras? Dejando de lado el determinismo biológico (las capacidades) y el ambiental (el contexto y, por qué no, la suerte), lo que equivale a confesar que no lo sabemos realmente, en realidad hay dos componentes que nos ayudan a responder a este (Leer más)

Entrevista a Fernando Pozas: tecnologías y personas

  La revista Equipos y Talento publica en su nº 151,  del pasado mes de abril de 2019, el reportaje “LA SELECCIÓN APUESTA POR UN MIX TECNOLÓGICO Y HUMANO”. En este reportaje se recogen opiniones de profesionales de diferentes empresas de servicios en el ámbito de la selección de profesionales. Fernando Pozas, que es Socio (Leer más)

Mahou San Miguel desarrolla con DOPP Consultores la formación de los profesionales en el área industrial

  Mahou San Miguel es la compañía líder del sector cervecero español, que distribuye tres marcas principales de cerveza: Mahou, San Miguel y Alhambra. Es el mayor productor español de cerveza, y ostenta el 70% del mercado de cerveza española exportada. Mahou San Miguel está presente en 50 países y cuenta con más de 3.200 (Leer más)

Transformación Digital y RRHH, la oportunidad del Employee Advocacy

El gran reto de las organizaciones siempre ha sido conseguir resultados y la inquietud constante se ha centrado en los “cómos”. El compromiso de los profesionales, ese factor diferencial de contribución individual, forma parte de la respuesta. Crear espacios de confianza que favorezcan el compromiso, a través de los adecuados estilos de dirección, sigue siendo (Leer más)