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Talento Cuántico: el significado cambiante del talento

  ¿Por qué algunas personas tienen un mejor desempeño y contribuyen más que otras? Dejando de lado el determinismo biológico (las capacidades) y el ambiental (el contexto y, por qué no, la suerte), lo que equivale a confesar que no lo sabemos realmente, en realidad hay dos componentes que nos ayudan a responder a este (Leer más)

Planes de igualdad en el entorno empresarial: Obligación y desarrollo

  En el último año han surgido numerosas noticias, comentarios y opiniones en torno a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y su impacto directo en las empresas, obligando a éstas a favorecer entornos de igualdad efectiva mediante los llamados Planes de Igualdad. La Ley 3/2007 para la Igualdad Efectiva entre mujeres y (Leer más)

DOPP se certifica como facilitador de N.E.W.S.®

  Mediante un acuerdo clave para la prestación de este tipo de servicio, Dopp se certifica en este novedoso modelo y se habilita como facilitador en este modelo: un modelo de acompañamiento a comités de dirección y equipos de trabajo. DOPP Consultores es una empresa especializada en intervenciones profesionales en el ámbito de la gestión (Leer más)

Buenas prácticas de RRHH en tu Organización

Garantía Cámara y Dopp Consultores firman un acuerdo de colaboración con el objetivo de certificar la gestión comprometida de Personas en las organizaciones. El valor añadido de una organización es aportado por los profesionales que la integran, siendo éstos los responsables de los logros y objetivos alcanzados, que permiten diferenciar unos resultados mediocres de unos (Leer más)

Entrevista a Fernando Pozas: tecnologías y personas

  La revista Equipos y Talento publica en su nº 151,  del pasado mes de abril de 2019, el reportaje “LA SELECCIÓN APUESTA POR UN MIX TECNOLÓGICO Y HUMANO”. En este reportaje se recogen opiniones de profesionales de diferentes empresas de servicios en el ámbito de la selección de profesionales. Fernando Pozas, que es Socio (Leer más)

La Agencia IDEA financia dos proyectos que apoyan el desarrollo empresarial de DOPP Consultores

En el año 2019 la Agencia IDEA apoya a través de financiación el desarrollo de dos proyectos clave para DOPP Consultores: 1.- El Plan Estratégico 2018-2020, orientado a identificar y establecer las líneas de nuestra estrategia para los próximos tres años. 2.- La implementación de Synergy, orientado a la mejora de los sistemas de información (Leer más)

Delaviuda cambia su modelo de negocio impulsándose en el talento de las personas

  Delaviuda Confectionery Group es una empresa familiar, de capital 100 por ciento español, líder en los sectores del turrón y la pastelería de Navidad, que comercializa en más de 70 países a través de sus dos marcas más emblemáticas: La Confitería Delaviuda y El Almendro. En la actualidad, la estructura accionarial del Grupo es la (Leer más)

DOPP CONSULTORES EN EL FORO NUEVA ADMINISTRACIÓN

  Días 13 y 14 de Noviembre Centro de Arte Alcobendas. C/ Mariano Sebastián Izuel 9 28100 Alcobendas, Madrid Ver agenda en www.foronuevaadministracion.es   DOPP CONSULTORES participa en el FORO NUEVA ADMINISTRACIÓN tratando de aportar su visión y experiencia, desde la perspectiva de las personas y la organización, en diferentes entornos de las Administraciones Públicas. (Leer más)

DOPP Consultores patrocina el foro de nueva administración

  Agenda de las jornadas, inscripciones, noticias del evento… en www.foronuevaadministracion.es

Competencias Digitales en la empresa

  Lo obvio en este tipo de artículos sería comenzar con la definición de lo que se considera una “competencia digital”, pero antes de llegar a eso, debemos tener muy claro cuál es el contexto en el que nos movemos y fijar la importancia central de estas competencias. El mundo ha cambiado. No lo digo (Leer más)