Quiénes somos
Creemos apasionadamente en las personas que, junto con las nuevas tecnologías, nos permiten desarrollar soluciones eficaces y rentables en la gestión del talento de nuestras empresas clientes; a través de diferentes modelos de relación y servicios profesionales.
Misión
Ser una sociedad de profesionales dedicada al desarrollo de servicios especializados en la gestión de Recursos Humanos:
· Apoyada en una perspectiva de gestión integral en nuestras actuaciones, en el conocimiento del negocio de nuestros clientes y de las características de los mercados.
· Con presencia relevante en el mercado nacional y con vocación de desarrollo internacional.
· Referente en el sector por nuestra trayectoria empresarial, por nuestro equipo de profesionales, por la capacidad de innovación y la calidad de servicio.
Visión
Contribuir al logro de los objetivos empresariales de nuestros clientes a través de la mejora de la gestión de las personas, realizando aportaciones de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo, y en los procesos de transformación empresarial; teniendo como referencias principales en nuestra actuación:
· La mejora profesional del equipo
· La rentabilidad de nuestras operaciones
· La calidad
Nuestros valores
Queremos que apuestes por los valores que han determinado nuestra identidad, para que mires al futuro con plena garantía
Compromiso
Predisposición a dar lo mejor de cada uno en todos los proyectos externos e internos
Respeto
Reconocimiento y consideración del otro como igual a uno mismo
Disfrute
Visión positiva del trabajo que se desarrolla, día a día, y del entorno, tanto en los momentos de éxitos, como en los de dificultad
Transparencia
Claridad y apertura en la comunicación en el ámbito interno y externo de la organización
Excelencia
Búsqueda y desarrollo de las mejores prácticas en todos los ámbitos en que se produce la actividad de Dopp, teniendo siempre presente los criterios de eficiencia y de responsabilidad económica.
Espíritu de equipo
Desarrollo del trabajo con sentido colectivo, siendo solidarios, compartiendo, complementando y aprovechando las oportunidades que ofrece nuestra diversidad
Vocación de servicio a clientes
Disposición plena para atender con dedicación a nuestros clientes y superar sus expectativas
Innovación y Aprendizaje
Creación de un entorno de colaboración y aprendizaje individual y colectivo continuo, que permita tomar iniciativas para generar ideas y llevarlas a la práctica, creando así ventajas competitivas
Un poco de historia
Con hechos hay historia y con emprendimiento futuro
La trayectoria empresarial de Dopp atraviesa 60 años de historia social, política y económica con fuertes transformaciones en nuestro modelo cultural y empresarial. En estos años la búsqueda de un futuro mejor para los profesionales, a través de una respuesta adaptada a sus tiempos en la gestión de las personas, ha contribuido a conformar un saber hacer profesional que genera servicios excelentes.
Eso es Dopp, el resultado de un proceso de evolución empresarial que en el tiempo, a través de sus personas y equipos, dando servicio a las organizaciones y a sus profesionales, ha conseguido, por una parte, consolidar un importante bagaje empresarial con garantías de solvencia técnica. Por otra, ha sabido emprender, apoyándose en la innovación, para ofrecer las respuestas que el mercado demandaba hasta el momento actual. Integrando un equipo de profesionales que tiene una referencia común, sus valores y su proyecto empresarial.
El bagaje empresarial recoge un amplio abanico de respuestas, técnicamente eficientes y bien soportadas tecnológicamente, desde los servicios de executive search, la identificación del talento y las diferentes propuestas para su desarrollo, hasta la capacidad de afrontar mejoras en los modelos de gestión de personas y organizaciones, y en las respuestas más actuales a las nuevas demandas de las personas en términos de experiencia de empleado, orientación a la igualdad y la diversidad, refuerzo del bienestar laboral… Además, en los tiempos de pandemia hemos transformado con éxito nuestras formas de hacer apoyándonos de manera decidida en las claves virtuales y digitales que nos ofrece la tecnología.
Hoy Dopp es una apuesta solvente y segura para sus clientes del sector público o privado, y una organización que emprende para llegar a todos los mercados en los que actúan sus clientes a nivel nacional e internacional.
1963
Nacimiento de Dopp
1972
1ª Configuración Societaria
1978
Incorporación Accionarial Grupo Iturri
1986
Apertura Oficina Madrid
1992
MBO y salida accionarial Grupo Iturri
1992
Fundación de ER International, red internacional de Consultoras de Recursos Humanos especialistas en los mercados locales
2003
Nueva Configuración Societaria
2006
Lanzamiento AERTIS TEMP
2006
Constitución de la Sociedad IND
2008
Constitución de la Fundación DOPP Empleo y Sociedad
2013
Apertura Oficina Colombia. Renovación accionariado y órganos de gobierno
2014
Lanzamiento nueva organización y proyecto Empresarial
2014
Acuerdo con THAmericas como red de firmas independiente en el continente americano
2015
Lanzamiento AERTIS TALENT
2017
Lanzamiento Escuela de Servicios Públicos
2021
Proyecto DOPP 21-23
2023
60 Aniversario
2024
Fundación de TES International, red internacional de Consultoras de Recursos Humanos.
