Gerente

Licenciado en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad de Sevilla (2006).

Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos (2007).

Desde 2007 en DOPP.

Trayectoria profesional contrastada en la gestión integral de la función de RRHH en la Organización. Especialización en los ámbitos del diseño de sistemas de gestión por competencias, diagnóstico organizativo, dimensionamiento de plantillas y sistemas retributivos.