Noticias Dopp
DOPP Consultores participa en «Directivos Líderes»
Dopp Consultores ha participado en el desarrollo del encuentro del Ciclo “DIRECTIVOS LÍDERES” en Madrid.
23 de junio de 2017
Categoría: Noticias Dopp
Te ayudamos a liderar el cambio. Reclutamiento, talento en la era digital, liderazgo, actitud, perfiles profesionales, gestión de personas, transformación digital… Todo esto y mucho más en nuestra sección de noticias.
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DOPP Consultores: comprometidos con la calidad de nuestros servicios
Un mercado cada vez más competitivo demanda a su vez profesionales talentosos y de nivel.
16 de junio de 2017
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Los Knowmad, Recursos Humanos y cambio: la era del conocimiento
El pasado lunes 5 de junio, en las oficinas de Dopp Consultores, tuvimos ocasión de
9 de junio de 2017
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La Confederación de Comercio de Andalucía, Dopp Consultores y Doppost firman un acuerdo para la digitalización del comercio
El objetivo de este convenio es poner en marcha un plan para apoyar los diferentes
2 de junio de 2017
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La transformación digital de la empresa es más eficaz si se hace a partir de los RRHH
El mundo empresarial está afrontando, desde hace algún tiempo, los procesos de transformación necesarios para
5 de abril de 2017
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DOPP Consultores formará a los funcionarios públicos de la Comunidad de Madrid
DOPP CONSULTORES ha sido adjudicataria del contrato de prestación de servicios: ACCIONES FORMATIVAS SOBRE HABILIDADES PROFESIONALES,
7 de febrero de 2017
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Recursos Humanos en la Era Digital: el papel del empleado
Hemos desarrollado en Sevilla un nuevo encuentro con empresas y directivos interesados por las oportunidades
13 de diciembre de 2016
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Catatalentos
El sector de los servicios profesionales se caracteriza por su permanente atención a las necesidades
1 de diciembre de 2016
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Emociones en la empresa: del “control” a la “gestión”
Según el informe Davos del Foro Económico Mundial, la “inteligencia emocional” aparece como una de
28 de noviembre de 2016
Noticias Dopp
Transformación Digital y RRHH, la oportunidad del Employee Advocacy
El gran reto de las organizaciones siempre ha sido conseguir resultados y la inquietud constante
7 de noviembre de 2016
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