Recursos Humanos en la Era Digital: el papel del empleado

Jesús Maza (sin fondo)

Hemos desarrollado en Sevilla un nuevo encuentro con empresas y directivos interesados por las oportunidades que ofrece la atención a las claves de la transformación digital. Hemos querido poner el foco en el papel del empleado en este nuevo reto empresarial. Desde hace ya varios años venimos asistiendo a un trascendente proceso de digitalización. Impacta, (Leer más)

Talento, Evaluación y consecución de Objetivos

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Si bien cada vez hay más empresas que cuentan con sistemas que permiten identificar y desarrollar el talento, gran parte de éstos se basan en enfoques cortoplacistas. El rendimiento y el desempeño de los profesionales son factores clave en la consecución de los objetivos empresariales. Sin embargo no son los únicos puntos de referencia para (Leer más)

Catatalentos

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El sector de los servicios profesionales se caracteriza por su permanente atención a las necesidades de los clientes y a las tendencias del mercado. Esa interacción continua con la realidad empresarial en diferentes sectores genera, junto al conocimiento de las claves de los negocios, un entorno de relaciones profesionales y personales enriquecedor, lleno de oportunidades (Leer más)

Emociones en la empresa: del “control” a la “gestión”

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Según el informe Davos del Foro Económico Mundial, la “inteligencia emocional” aparece como una de las habilidades más demandandas por las empresas a los profesionales en el año 2020. No es nada nuevo. Se ha hablado y escrito mucho de Inteligencia Emocional desde que se popularizó el término en el mundo laboral en 1995 con (Leer más)

Programas Cantera: gestionar hoy el talento de mañana

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El futuro de las organizaciones se corresponde con su capacidad para generar y disponer de Talento propio y diferencial. Los Programas Cantera concentran su esfuerzo en la inversión en capital humano, en el talento, con visión de futuro, capaz de diferenciar a cualquier organización en su sector y actividad. Es una estrategia de la gestión (Leer más)

Transformación Digital y RRHH, la oportunidad del Employee Advocacy

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El gran reto de las organizaciones siempre ha sido conseguir resultados y la inquietud constante se ha centrado en los “cómos”. El compromiso de los profesionales, ese factor diferencial de contribución individual, forma parte de la respuesta. Crear espacios de confianza que favorezcan el compromiso, a través de los adecuados estilos de dirección, sigue siendo (Leer más)

Transformación Digital y Recursos Humanos

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  El pasado martes 22 de septiembre tuvimos ocasión de celebrar en nuestras oficinas un evento de gran actualidad, que bautizamos con el nombre de: “Transformación Digital y Recursos Humanos, ¿cómo la afrontamos?”. En él, recibimos a nuestros socios de Doppost, empresa creada recientemente cuya misión es revolucionar el modo en que empresas, empleados y (Leer más)

La formación ha terminado… ¿Y ahora qué?

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En las empresas va siendo cada vez más importante el cuidado de la formación continua que concreta los argumentos prácticos y adaptados a la formación, más allá de las titulaciones regladas o los másteres o cursos superiores que las implementan. Para ello, se articulan iniciativas con la intención de cubrir determinados gaps formativos en formatos (Leer más)

Dime dónde te has desarrollado y te diré qué líder eres

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Identificar la procedencia del líder ayuda a ordenar y sistematizar puntos de referencia básicos de su proceso de desarrollo. La actualidad del empleo directivo se caracteriza por un aumento significativo de la demanda de estos perfiles para incorporarse a empresas que están apostando por el crecimiento. La trayectoria profesional en la búsqueda de directivos nos ha (Leer más)

Ciclo Directivos Líderes

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Andalucía Económica estrena nuevas jornadas “Foro Andalucía-Madrid. Ciclo Directivos Líderes”, que se desarrolla entre las dos comunidades autónomas y donde destacados ejecutivos andaluces cuentan en primera persona su experiencia personal. El día 2 de junio se celebró el primer encuentro en Madrid y tuvo como ponente a Antonio Moreno, Presidente de Alstom España y CEO (Leer más)