La Gestión del Compromiso como vía para la creación de valor en las organizaciones empresariales

El pasado martes 20 de marzo tuvo lugar en la Federación Onubense de Empresarios, nuestro Clinic sobre “Gestión del Compromiso” en el que participaron directivos de diferentes organizaciones del entorno empresarial andaluz, especialmente del Área de Recursos Humanos. Con una metodología interactiva y participativa se valoró cómo la Gestión del Compromiso ha ido teniendo un (Leer más)

DOPP impulsa el cambio cultural y la transformación digital a través de las personas

DOPP Consultores nace en 1963 con la vocación de dar servicio a organizaciones industriales y empresariales en el ámbito de las personas y sus comportamientos. Esa vocación pervive después de más de 50 años, y se materializa en la Visión, Misión y Valores. La Misión es contribuir al logro de los objetivos empresariales de sus (Leer más)

DOPP impulsa el cambio cultural y la transformación digital a través de las personas

DOPP Consultores nace en 1963 con la vocación de dar servicio a organizaciones industriales y empresariales en el ámbito de las personas y sus comportamientos. Esa vocación pervive después de más de 50 años, y se materializa en la Visión, Misión y Valores. La Misión es contribuir al logro de los objetivos empresariales de sus (Leer más)

Búsqueda de talento internacional: el mundo como posibilidad

Ayudar a las empresas a encontrar el talento allí donde está, y para el lugar que se necesita, es el gran reto al que contribuye ER INTERNATIONAL. Este importante network de headhunters celebró su segundo encuentro anual en MADRID, siendo DOPP CONSULTORES, partner fundador de este network, su anfitrión. La presencia de profesionales de Recursos (Leer más)

Catalana Occidente y DOPP Consultores en portada de Capital Humano con su “Proyecto Cultura”

Capital Humano ofrece en su portada del mes de noviembre un amplio reportaje titulado “Proyecto Cultura, la palanca de Catalana Occidente para afianzar un crecimiento sostenido”. El reportaje destaca las claves de un proyecto en cuyo desarrollo ha colaborado DOPP Consultores. Capital Humano destaca los pilares de la estrategia de Catalana Occidente para enlazar con (Leer más)

Formación in company: palanca estratégica para desarrollar el talento y transformar las empresas

En el entorno empresarial actual, marcado por tendencias como la globalización y la digitalización, la flexibilidad y la capacidad de adaptación de las organizaciones cobra más importancia que nunca. Para potenciar esta flexibilidad, una de las palancas estratégicas más eficaces es la formación continua de directivos y trabajadores, de forma que estos adquieran la capacidad (Leer más)

Formación in company: palanca estratégica para desarrollar el talento y transformar las empresas

En el entorno empresarial actual, marcado por tendencias como la globalización y la digitalización, la flexibilidad y la capacidad de adaptación de las organizaciones cobra más importancia que nunca. Para potenciar esta flexibilidad, una de las palancas estratégicas más eficaces es la formación continua de directivos y trabajadores, de forma que estos adquieran la capacidad (Leer más)

El talento directivo en manos de los generadores de retos profesionales

En un reciente encuentro de miembros de ER International, importante network de empresas internacionales especializadas en executive search, celebrado en Moscú, volvíamos a poner sobre la mesa de trabajo el buen momento empresarial de estos servicios en Europa. También pudimos contrastar el importante avance que se estaba produciendo en España como consecuencia del crecimiento económico, (Leer más)

DOPP Consultores participa en “Directivos Líderes”

  Dopp Consultores ha participado en el desarrollo del encuentro del Ciclo “DIRECTIVOS LÍDERES” en Madrid. Alfonso Medina, Consejero Delegado de Dopp Consultores presentó al ponente del evento Ricardo Delgado, Presidente de COVAP, a quién introdujo como “hombre y nombre” unido íntimamente a COVAP. Fue Subinspector de Tributos del Estado antes de su incorporación a (Leer más)

DOPP Consultores: comprometidos con la calidad de nuestros servicios

Un mercado cada vez más competitivo demanda a su vez profesionales talentosos y de nivel. Atraer, captar y retener a los mejores se ha convertido en un reto para empresas que siguen creciendo y aportando valor en la sociedad. Según la política adoptada en cada organización, podemos buscar y seleccionar potenciales candidatos en el mercado (Leer más)