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DOPP impulsa el cambio cultural y la transformación digital a través de las personas

DOPP Consultores nace en 1963 con la vocación de dar servicio a organizaciones industriales y empresariales en el ámbito de las personas y sus comportamientos. Esa vocación pervive después de más de 50 años, y se materializa en la Visión, Misión y Valores. La Misión es contribuir al logro de los objetivos empresariales de sus (Leer más)

Formación in company: palanca estratégica para desarrollar el talento y transformar las empresas

En el entorno empresarial actual, marcado por tendencias como la globalización y la digitalización, la flexibilidad y la capacidad de adaptación de las organizaciones cobra más importancia que nunca. Para potenciar esta flexibilidad, una de las palancas estratégicas más eficaces es la formación continua de directivos y trabajadores, de forma que estos adquieran la capacidad (Leer más)

DOPP Consultores formará a los funcionarios públicos de la Comunidad de Madrid

DOPP CONSULTORES ha sido adjudicataria del contrato de prestación de servicios: ACCIONES FORMATIVAS SOBRE HABILIDADES PROFESIONALES, INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN PÚBLICA Y SERVICIOS A LA CIUDADANIA PARA EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID. El desarrollo de esta colaboración se integra en el PLAN DE FORMACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID y trata de dar respuesta (Leer más)

La formación ha terminado… ¿Y ahora qué?

En las empresas va siendo cada vez más importante el cuidado de la formación continua que concreta los argumentos prácticos y adaptados a la formación, más allá de las titulaciones regladas o los másteres o cursos superiores que las implementan. Para ello, se articulan iniciativas con la intención de cubrir determinados gaps formativos en formatos (Leer más)

Dime dónde te has desarrollado y te diré qué líder eres

Identificar la procedencia del líder ayuda a ordenar y sistematizar puntos de referencia básicos de su proceso de desarrollo. La actualidad del empleo directivo se caracteriza por un aumento significativo de la demanda de estos perfiles para incorporarse a empresas que están apostando por el crecimiento. La trayectoria profesional en la búsqueda de directivos nos ha (Leer más)

Ciclo Directivos Líderes

Andalucía Económica estrena nuevas jornadas “Foro Andalucía-Madrid. Ciclo Directivos Líderes”, que se desarrolla entre las dos comunidades autónomas y donde destacados ejecutivos andaluces cuentan en primera persona su experiencia personal. El día 2 de junio se celebró el primer encuentro en Madrid y tuvo como ponente a Antonio Moreno, Presidente de Alstom España y CEO (Leer más)

Encuentro: Coaching de Equipos

El pasado jueves 16 de junio celebramos un nuevo Clinic en el CEEI Bahía de Cádiz, en El Puerto de Santa María. Esta acción se encuadra dentro del marco de iniciativas que Dopp está desplegando en 2016, con el objetivo de compartir experiencias de gestión del cambio y transformación en nuestras organizaciones. Al evento acudieron siete (Leer más)

Sector Público, Liderazgo y Compromiso

El 31 de mayo se ha celebrado en la oficina de DOPP Consultores de Sevilla un nuevo Clinic de Gestión del Compromiso orientado en esta ocasión al Sector Público. Con ello se continúa la labor de acercamiento y ajuste del discurso de DOPP en esta materia a los distintos escenarios Organizacionales con necesidades de Transformación. (Leer más)

Encuentro sobre Management Audit

Ayer celebramos en nuestras oficinas de Madrid el encuentro centrado en el Management Audit y su importancia para el desarrollo de los proyectos empresariales. Esta iniciativa forma parte de una serie de acciones que llevamos a cabo a lo largo del año, y que tienen como objeto compartir con clientes nuestras buenas prácticas y casos (Leer más)

LA FÓRMULA DE LOS RESULTADOS COMERCIALES

Las empresas tienen siempre un doble reto, que si bien avanzan en paralelo en el tiempo su resultado se ve en diferentes horizontes temporales. Por una parte, tienen que conseguir que en el corto plazo su Proyecto Empresarial sea viable, es decir que año tras año sus resultados, en términos de realizaciones, sean alcanzables. Por (Leer más)