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Formación in company: palanca estratégica para desarrollar el talento y transformar las empresas

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En el entorno empresarial actual, marcado por tendencias como la globalización y la digitalización, la flexibilidad y la capacidad de adaptación de las organizaciones cobra más importancia que nunca. Para potenciar esta flexibilidad, una de las palancas estratégicas más eficaces es la formación continua de directivos y trabajadores, de forma que estos adquieran la capacidad (Leer más)

El talento directivo en manos de los generadores de retos profesionales

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En un reciente encuentro de miembros de ER International, importante network de empresas internacionales especializadas en executive search, celebrado en Moscú, volvíamos a poner sobre la mesa de trabajo el buen momento empresarial de estos servicios en Europa. También pudimos contrastar el importante avance que se estaba produciendo en España como consecuencia del crecimiento económico, (Leer más)

DOPP Consultores participa en “Directivos Líderes”

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  Dopp Consultores ha participado en el desarrollo del encuentro del Ciclo “DIRECTIVOS LÍDERES” en Madrid. Alfonso Medina, Consejero Delegado de Dopp Consultores presentó al ponente del evento Ricardo Delgado, Presidente de COVAP, a quién introdujo como “hombre y nombre” unido íntimamente a COVAP. Fue Subinspector de Tributos del Estado antes de su incorporación a (Leer más)

DOPP Consultores: comprometidos con la calidad de nuestros servicios

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Un mercado cada vez más competitivo demanda a su vez profesionales talentosos y de nivel. Atraer, captar y retener a los mejores se ha convertido en un reto para empresas que siguen creciendo y aportando valor en la sociedad. Según la política adoptada en cada organización, podemos buscar y seleccionar potenciales candidatos en el mercado (Leer más)

Los Knowmad, Recursos Humanos y cambio: la era del conocimiento

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El pasado lunes 5 de junio, en las oficinas de Dopp Consultores, tuvimos ocasión de conversar acerca del papel de los Recursos Humanos en la Transformación Digital de las empresas, con una de las figuras más relevantes del momento en este ámbito: Raquel Roca, experta en transformación digital y futuro del trabajo, Directora del master (Leer más)

La Confederación de Comercio de Andalucía, Dopp Consultores y Doppost firman un acuerdo para la digitalización del comercio

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El objetivo de este convenio es poner en marcha un plan para apoyar los diferentes procesos puestos en marcha por la CECA en el ámbito de la transformación digital (TD) del sector en Andalucía Este sector agrupa a un número elevado de empresas, de tipología y tamaño muy diferente y que, a su vez, se (Leer más)

La transformación digital de la empresa es más eficaz si se hace a partir de los RRHH

Jesús Maza (sin fondo)

El mundo empresarial está afrontando, desde hace algún tiempo, los procesos de transformación necesarios para adaptar las organizaciones a los cambios que se están generando como efectos de la digitalización. Las ofertas tecnológicas se multiplican y las posibilidades de afrontar los cambios son muy variadas. En realidad, esta cantidad de alternativas, aunque aumenta la oferta (Leer más)

DOPP Consultores formará a los funcionarios públicos de la Comunidad de Madrid

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DOPP CONSULTORES ha sido adjudicataria del contrato de prestación de servicios: ACCIONES FORMATIVAS SOBRE HABILIDADES PROFESIONALES, INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN PÚBLICA Y SERVICIOS A LA CIUDADANIA PARA EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID. El desarrollo de esta colaboración se integra en el PLAN DE FORMACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID y trata de dar respuesta (Leer más)

Recursos Humanos en la Era Digital: el papel del empleado

Jesús Maza (sin fondo)

Hemos desarrollado en Sevilla un nuevo encuentro con empresas y directivos interesados por las oportunidades que ofrece la atención a las claves de la transformación digital. Hemos querido poner el foco en el papel del empleado en este nuevo reto empresarial. Desde hace ya varios años venimos asistiendo a un trascendente proceso de digitalización. Impacta, (Leer más)

Catatalentos

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El sector de los servicios profesionales se caracteriza por su permanente atención a las necesidades de los clientes y a las tendencias del mercado. Esa interacción continua con la realidad empresarial en diferentes sectores genera, junto al conocimiento de las claves de los negocios, un entorno de relaciones profesionales y personales enriquecedor, lleno de oportunidades (Leer más)