Competencias Digitales en la empresa

  Lo obvio en este tipo de artículos sería comenzar con la definición de lo que se considera una “competencia digital”, pero antes de llegar a eso, debemos tener muy claro cuál es el contexto en el que nos movemos y fijar la importancia central de estas competencias. El mundo ha cambiado. No lo digo (Leer más)

DOPP Consultores obtiene financiación de ENISA por su consideración de PyME en crecimiento

  “DESDE EL 22 DE MARZO DE 2018 DOPP CONSULTORES CUENTA CON FINANCIACIÓN DE ENISA (MINISTERIO DE ECONOMÍA, INDUSTRIA Y COMPETITIVIDAD)” ENISA es una sociedad mercantil estatal –dependiente del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, a través de la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa– que, desde 1982, participa activamente (Leer más)

Gestión global de la formación en el sector Salud

  “La formación junto con la motivación, constituye un factor clave en el desempeño del trabajador y su productividad, así como en la calidad de su labor y de los frutos de ésta” Desde el año 2011 hasta la actualidad en DOPP CONSULTORES se ha llevado a cabo una intensa actividad en el ámbito de (Leer más)

La Gestión del Compromiso como vía para la creación de valor en las organizaciones empresariales

El pasado martes 20 de marzo tuvo lugar en la Federación Onubense de Empresarios, nuestro Clinic sobre “Gestión del Compromiso” en el que participaron directivos de diferentes organizaciones del entorno empresarial andaluz, especialmente del Área de Recursos Humanos. Con una metodología interactiva y participativa se valoró cómo la Gestión del Compromiso ha ido teniendo un (Leer más)

DOPP impulsa el cambio cultural y la transformación digital a través de las personas

DOPP Consultores nace en 1963 con la vocación de dar servicio a organizaciones industriales y empresariales en el ámbito de las personas y sus comportamientos. Esa vocación pervive después de más de 50 años, y se materializa en la Visión, Misión y Valores. La Misión es contribuir al logro de los objetivos empresariales de sus (Leer más)

Búsqueda de talento internacional: el mundo como posibilidad

Ayudar a las empresas a encontrar el talento allí donde está, y para el lugar que se necesita, es el gran reto al que contribuye ER INTERNATIONAL. Este importante network de headhunters celebró su segundo encuentro anual en MADRID, siendo DOPP CONSULTORES, partner fundador de este network, su anfitrión. La presencia de profesionales de Recursos (Leer más)

Catalana Occidente y DOPP Consultores en portada de Capital Humano con su “Proyecto Cultura”

Capital Humano ofrece en su portada del mes de noviembre un amplio reportaje titulado “Proyecto Cultura, la palanca de Catalana Occidente para afianzar un crecimiento sostenido”. El reportaje destaca las claves de un proyecto en cuyo desarrollo ha colaborado DOPP Consultores. Capital Humano destaca los pilares de la estrategia de Catalana Occidente para enlazar con (Leer más)

Formación in company: palanca estratégica para desarrollar el talento y transformar las empresas

En el entorno empresarial actual, marcado por tendencias como la globalización y la digitalización, la flexibilidad y la capacidad de adaptación de las organizaciones cobra más importancia que nunca. Para potenciar esta flexibilidad, una de las palancas estratégicas más eficaces es la formación continua de directivos y trabajadores, de forma que estos adquieran la capacidad (Leer más)

El talento directivo en manos de los generadores de retos profesionales

En un reciente encuentro de miembros de ER International, importante network de empresas internacionales especializadas en executive search, celebrado en Moscú, volvíamos a poner sobre la mesa de trabajo el buen momento empresarial de estos servicios en Europa. También pudimos contrastar el importante avance que se estaba produciendo en España como consecuencia del crecimiento económico, (Leer más)

DOPP Consultores participa en “Directivos Líderes”

  Dopp Consultores ha participado en el desarrollo del encuentro del Ciclo “DIRECTIVOS LÍDERES” en Madrid. Alfonso Medina, Consejero Delegado de Dopp Consultores presentó al ponente del evento Ricardo Delgado, Presidente de COVAP, a quién introdujo como “hombre y nombre” unido íntimamente a COVAP. Fue Subinspector de Tributos del Estado antes de su incorporación a (Leer más)